COMPITI E ATTIVITÀ SPECIFICHE
CONOSCENZE
SKILLS
ATTITUDINI
ATTIVITÀ GENERALIZZATE
CONDIZIONI DI LAVORO
STILI LAVORO
VALORI PER LA PROFESSIONE
CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ
ESEMPI DI PROFESSIONI
NUMERO GUIDA EQF



CONFRONTA LA TUA PREPARAZIONE
CONFRONTA CON ALTRA PROFESSIONE
IL LAVORO SU MISURA
4.1.1.4.0 - Addetti alla gestione del personale 

downloads   DOWNLOAD
(Fonte: Indagine ISFOL - ISTAT sulle professioni)
Le professioni classificate in questa unità eseguono attività di supporto necessarie alla gestione del personale, inoltrano comunicazioni e ordini di servizio, eseguono le procedure di assunzione, licenziamento e di assegnazione acquisendo e inoltrando le dovute documentazioni.
IMPORTANZAFREQUENZA
Icona checkgestire le questioni contributive dei dipendenti

3,8

2,0
Icona checkgestire le istanze per ferie, malattie, permessi del personale

3,7

3,1
Icona checkgestire banche dati sul personale

3,6

2,2
Icona checkregistrare e controllare l'orario di lavoro dei dipendenti

3,3

2,8
Icona checkpredisporre certificazioni

3,3

1,8
Icona checkseguire le pratiche di assunzione, licenziamento, pensionamento e trasferimento dei dipendenti

3,2

2,6
Icona checkcontrollare le presenze o le assenze (per motivi di malattia, ferie, ecc.) dei dipendenti

2,8

1,9
Icona checkpredisporre la modulistica interna

2,7

2,1
Icona checksmistare o inviare le pratiche agli uffici competenti

2,5

2,0
Icona checkcontabilizzare le ferie o gli straordinari dei dipendenti

2,1

1,2